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Supervision

Ziele von Supervision sind die Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit, die Verbesserung der Kommunikation und Kooperation von Arbeitsteams und die Erhöhung der Arbeitszufriedenheit.

Ist es für Sie an der Zeit …

  • für Ihr Arbeitsfeld neue Ziele und Perspektiven zu entwickeln?
  • die Arbeit in Ihrem Team konfliktfreier und arbeitsbezogener zu gestalten?
  • auf strukturelle Veränderungen angemessen zu reagieren?
  • den Umgang mit Kunden oder Klientinnen neu zu überdenken?
  • Ihre berufliche Zukunft zu planen?
  • Anregungen für die Fallarbeit mit Ihren Klientinnen und Klienten zu bekommen?

Dann kann ich als Supervisorin Sie darin unterstützen, für sich individuelle und passgenaue Schritte und Lösungen zu finden.

Supervision greift ihre berufsbezogenen Fragen und Herausforderungen auf. Sie gibt Reflexionshilfe und entwickelt systematisch, konstruktiv und fantasievoll mit Ihnen geeignete Lösungsschritte und Wege. Ungeklärte Konflikte, die die Arbeit behindern, werden unter individuellen, sozialen und betrieblichen Aspekten bearbeitet, um eine effektive Kooperation wiederherzustellen.
Ziel von Supervision ist die Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit, die Verbesserung der Kommunikation und Kooperation von Arbeitsteams und die Erhöhung der Arbeitszufriedenheit.

Supervision biete ich an als:

  • Einzelsupervision
  • Gruppensupervision für Berufseinsteiger und Menschen in gleichen Tätigkeitsfeldern
  • Teamsupervision in Organisationen
  • Fallsupervision 
  • Lehrsupervision für Auszubildende und Studierende mit dem Ziel Supervisor*innen zu werden.

Bei der Wahl der geeigneten Form bin ich Ihnen in einem Erstgespräch gerne behilflich.